在我院学习实践科学发展观活动顺利启动后，为使学习活动凸现特色，稳步推进各项规定动作的落实，医院根据实际情况，将学习范围扩大至非党员中层干部。要求领导班子成员读书笔记不少于2万字，并每人有一调研课题，党员及中层干部读书笔记不少于1万字。结合“学习实践活动”的开展，在全院干部党员中强化“六种意识”做到“十个至少”(即每年：至少订阅一份学术期刊、至少撰写一篇学术论文、至少制作一套幻灯、至少参加三次科普宣传、至少撰写二篇科普文章、至少掌握一套专业相关软件、至少阅读一本学术专著并做读书笔记、至少参加六次市级以上学术活动、至少向我院门户网站撰写或推荐相关文章四篇、至少翻译一篇科技文献；奉献意识、忧患意识、团队意识、创新意识、服务意识、竞争意识)。把“学习实践活动”与开展创建“优质服务单位”“优质服务明星”活动相结合，大力开展“六比六看”（在服务发展上比创新、看方法，在服务基层上比作风、看效率，在服务群众上比激情、看诚心，在业务素质上比能力、看效果，在荣誉得失上看风格、看奉献，在工作定位上比一流、看业绩），切实使“学习实践活动”在规定动作的基础上将自选动作搞活、做精、促实，确保“学习实践活动“扎实、高效开展。
